CEOのあなたが素晴らしいチームを作るためには、人々が一緒に作りたいと思うような人でなければならない。CEOとして、重要なのは「ABL:Always be learning」常に学んでいること。すべての電話を拒否し、新しい学習方法に集中する。
リーダーとして、あなたはあなたの仕事に喜びを見いださなければならない。そうすればあなたの周りの人々も同様に仕事に喜びを見いだすだろう。なぜなら従業員は、あなたの限界点がどこか、何であるかを見ているから。
浮き沈みのあるビジネスを維持するために、立ち去っても構わないと思っているポイントを特定する。あなたが、あなたやあなたのチームのために役割を果たしていると仮定することに価値はない。なぜなら、あなたのビジネスはあなたを反映しているから。
以下のブログから、CEOに必要な5つのポイントの要点をご紹介します。詳細はFastcompany の本文をお読みください。
FINNEY, KATHRYN. “Great Leadership Starts with a Great Team.” Fast Company, www.fastcompany.com, 8 June 2022, https://www.fastcompany.com/90758947/being-a-good-leader-means-nothing-without-investing-in-yourself-heres-how.
筆者について
技術のパイオニアであり投資家でもあるKATHRYN FINNEY は、ベンチャーキャピタルファンド兼スタジオであるジーニアスギルドの創設者兼CEO。ソーシャルエンタープライズdigitalundividedの創設者およびその画期的なProjectDianeレポートとして、カラーの創設者および投資家が主導する数十のスタートアップおよびベンチャーファンドに投資。彼女の会社TheBudgetFashionistaを売却した後、digitalundividedを始める。そして彼女は成功した7桁のインターネットスタートアップ出口を持った最初の黒人女性の一人となった。
優れたリーダーになるための5つのヒント
MANABU SATO
世界6カ国での数々の新規事業、新サービスの立ち上げ経験をもとに新規事業やマーケティングのアドバイザリーサービスを行ってます。アクセラス株式会社代表。経営者限定のラウンジ神宮前倶楽部にて経営者コミュニティを開催しています。アドバイザリーサービスのお問い合わせはwebサイト、SNSのメッセージからお願いします。
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